я вот посмотрел недавно. пришел один 20-тилетний увалень с никудышным(45) талантом. и что мне с ним делать? зачем СВ и замены тратить? скаут 4-го уровня-зто 3 ляма за сезон. плюс премия за уродца. хитрожопый скаут. увольнять жалко. типа таи надежда и охота своего.но с другой стороны на трансфере за такие деньги поинтересней будет что найти чем уродец такой.
считаю отправил скаута в отпуск - ЗП не платишь. пусть бухает за свой счёт.

Когда скаут в отпуске, зарплата ему всё равно платится, только он игроков не приводит.

да я знаю, что платится, просто предлагаю не платить пока в отпуске он. а то получается игроков рендомно приводит, но зарплату получает стабильно. какой-то чиновник или сотрудник газпрома, а не скаут наёмный.

Как выяснилось, есть возможность собрать достоверную статистику по работе скаута и проанализировать эффективность. Обходиться со скаутом так жестоко, как я, не разобравшись, не стоит. Я посмотрел историю игроков своего клуба. Там годами зачем-то продавали хорошую молодёжь. Похоже, что эксцессы с сумасшедшими премиями за престарелых талантов не так уж вероятны. Надо подумать может выгоднее с этим смириться.
А может стоит немного подкорректировать правила? Например отменить автоматическую выплату премии если она многократно превышает текущую рыночную цену?

Приятно видеть полезные выводы. Удачи в этом важном деле.

Логика в продаже талантов бывает. Например, когда жирный скаут часто приводит и нет возможности всех прокачать. Лечится понижением уровня.

Я в том числе и менял на готовых игроков с СВ, чем быстро улучшал результаты команды.

Всем привет!
Есть предложение добавить в расчёт привода игрока скаутом коэффициент по позициям, чтобы не было ситуаций с 5 подряд вратарями или 5 подряд ЛЗ...
Например, если в команде ни одного ЦЗ, то коэффициент для скаута на позицию = 1. Если в команде 1 ЦЗ, то коэффициент на позицию = 0,8.....если в команде 4 ЦЗ, то коэффициент = 0,2.
На крайние позиции или вратарей можно сделать шаг 0,5 или 0,3. Чтоб не было больше 2-3 игроков на эти позиции в командах.

Таким образом будет больший баланс в комплектации команды. При этом другие настройки вероятности не трогать.

а если в команде всех позиций поровну?

Ну условно есть куш из 25 игроков:

2 ВР (0,5+0,5)
2 ЛЗ (0,5+0,5)
4 ЦЗ (0,25+0,25+0,25+0,25)
2 ПЗ (0,5+0,5)
2 ЛП (0,5+0,5)
4 ЦП (0,25+0,25+0,25+0,25)
2 ПП (0,5+0,5)
2 ЛФ (0,5+0,5)
3 ЦФ (0,33+0,33+0,33)
2 ПФ (0,5+0,5)

Отсюда и считать вероятности привода.
То есть привёл скаут ПФ, шанс, что приведёт следующего ПФ сократиться ровно в 2 раза.

Во многих командах нет ЛФ или ПФ и тогда скаут их и будет приводить.
Изменить вероятность привода на одну позицию идея может и хорошая, но если приводит супер форвардов, то пусть продолжает))

Хочется выбрать позицию, то этим спортшкола занимается

Да не выбрать напрямую, просто скорректировать логику комплектации состава.

Скаут их и сейчас приводит с той же вероятностью, которая прописана в нынешнем коде.
То, что я предлагаю, как раз наоборот уменьшит привод 2-го подряд игрока на позицию ЛФ/ПФ.

тогда уж брать не конкретно позицию, а амплуа
в команде 1 вр 4 заща, 5 полузащей, 2 напа, не важно каких централиных или крайних
отсюда и плясать коэффициентами, а там уже как повезет, приведет или крайнего или центрального

Нет, нужно именно по позициям. Иначе, как сейчас будут приходить по 5 ЛЗ или ПФ.

если в команде уже будет условно 5 защитников, то на эту позицию процент вероятности уменьшится, если я правильно понял предложение

Можно оставить коэффициент минимальный, типа k=0,1, если в команде уже полный пул по позиции. Это на случай вдруг кто хочет коллекционировать и была такая возможность. а так, если 5 ЦЗ уже, то шанс, что скаут принесёт ещё одного ЦЗ совсем минимальный.

А если это 5 старичков ЦЗ? Которых надо бы заменить, но никак не получается? И чтобы от скаута получить, тогда нужно будет продавать одного-двух из них?
Ну, как-то не очень звучит.
По поводу двух игроков на одну позицию не вижу большой проблемы. Если это веники, то ты их с любой позиции продашь. А если перспективные, то стоят нормально. Тогда выберешь себе одного, кого оставить. А второго обменяешь на нужного или продашь, а на деньги купишь нужного.

А если национальность искомого игрока важна? Приведет скаут 3 хороших ПП, продашь одного, отправишься на трансфер в поисках ЛП. А там их (с тем самым флагом) и нет.

Так-то скауту хоть чуть-чуть бы проникнуться нуждами команды )

Ребят, это всё для того, чтобы сбалансировать работу скаута по комплектации, потому что сейчас есть дисбаланс в его приводах.
Естественно, многие уже адаптировались к тому формату, который устоялся годами и научились как из этого дисбаланса можно выходить продавая обменивая и т.п., но это тоже занимает и время и появляются дополнительные затраты на все эти процедуры. Многие просто этим не занимаются, не тратят на это времени и сил, а просто продают ненужную позицию, пытаясь купить нужную, но увы, здесь шанс тоже не велИк.
И ещё важный аргумент, что такая работа скаута совершенно не логична если сравнивать с реальностью. Балансировка по позициям добавит ему логигу в приводах, от этого выиграют большинство как живых, так и в особенности не живых клубов.

Логично убрать спортшколу, а скауту добавить желаемую позицию в задание, с потерей части ППИ/таланта, например

Предлагал и возраст сбалансировать и позиции, особенно возраст, но хотят рандома

По позициям твоя идея не пройдёт, так как скажут что школа это делает

Вот 22 года от скаута однозначно нужно убирать!

Ну, руководство посмотрит, может идея им зайдёт. Всё же, школа больше отвечает за конкретную позицию, у меня же предложение больше по корректировке работы скаута от "залипания" позиции и балансировке при комплектации состава.

СШ нужна для баланса, но и скаут нужен. Хороший вариант, когда при заказе любого набора позиций одна вероятность, для всех остальных - другая.
Например.
Заказываешь форварда, - на него вероятность 40% ( на любой фланг или центр), 60% - все остальные позиции
Заказываешь форварда или вратаря - 50%, и 50% на все остальные позиции.
Больше двух позиций не заказывать.
Балансом % можно поиграть.

Это бред игрок в 22 года - бревнос 0 стоимостью, и астрономической себестоимостью. Давайте тогда по аналогии с СШ ограничивать возраст и талант, повышая стоимость.

Ну серьезно, 21 и 22 года - это зашквар. Покажите мне на примере мирового футбола начинающего игрока старше 20 лет.

+100500

Клозе и Варди если прям топ-уровень рассматривать

Нет, и тот и другой в 20 лет стартанули.