Схема · [ Стандартный ] · Линейный+ Нови Сад, Нужен совет.

[Бамб-2]

Прошу у опытных игроков дельный совет по развитию клуба. Так-же терзают сомнения по следующим моментам:
1) Скаут. Так-как команда нуждается в полной чистке состава, данный сказочный персонаж считаю просто необходим. Только вот какую квалификацию скауту давать? Думаю над вариантами 3,4 или 5. Потыкался и не нашел сайта с циферками вероятности привода нового игрока при разных заданных показателях таланта. Если кто подскажет, буду благодарен и напишу что это вы меня привели в этот проект )).
2) Доктор. А нужен ли на данный момент доктор команде если я собираюсь всех игроков увольнять? Или все-таки оставить и платить ему зарплату чтобы в будущем не переплатить за наем?
3) Тренеры по позициям. Склоняюсь к их увольнению, но может я что-то не учел и лучше их не трогать? Или просто сократить до 1 ур?
4) Физрук и псих (аналогично тренерам по позициям)
5) Стадион (ремонтировать или подождать)
Цель на данный момент максимально разгрузить платежную ведомость команды в разумных пределах, чтобы в будущем особо не переплачивать. Так -как понадобиться много денег на новых игроков.
P.S. Заранее спасибо всем высказавшимся в этом топике.

[Sysyphus]

Прошу у опытных игроков дельный совет по развитию клуба. Так-же терзают сомнения по следующим моментам:
1) Скаут. Так-как команда нуждается в полной чистке состава, данный сказочный персонаж считаю просто необходим. Только вот какую квалификацию скауту давать? Думаю над вариантами 3,4 или 5. Потыкался и не нашел сайта с циферками вероятности привода нового игрока при разных заданных показателях таланта. Если кто подскажет, буду благодарен и напишу что это вы меня привели в этот проект )).
2) Доктор. А нужен ли на данный момент доктор команде если я собираюсь всех игроков увольнять? Или все-таки оставить и платить ему зарплату чтобы в будущем не переплатить за наем?
3) Тренеры по позициям. Склоняюсь к их увольнению, но может я что-то не учел и лучше их не трогать? Или просто сократить до 1 ур?
4) Физрук и псих (аналогично тренерам по позициям)
5) Стадион (ремонтировать или подождать)
Цель на данный момент максимально разгрузить платежную ведомость команды в разумных пределах, чтобы в будущем особо не переплачивать. Так -как понадобиться много денег на новых игроков.
P.S. Заранее спасибо всем высказавшимся в этом топике.

1. http://faq13.ucoz.ru/load/
Программа Европа 13 - там в одной из вкладок есть вероятность привода нового игрока. Судя по ним, 3-4 - максимум, а вообще не уверен, что скаут в принципе стал выгоден.
2. Не знаю, какой доктор в "Нови-Саде", у меня была такая ситуация с доктором 3/5, предпочёл платить ему зарплату, чем заново нанимать.
3. Если планируешь качать молодёжь, то, может, имеет смысл и оставить. Сам не знаю, молодёжь не тренировал.
http://www.fa13.info/team.html?filter=&team=Y19 - пример.
4. Нужны, имхо. Прибавка РС за счёт физы и духа обходится дешевле, чем за счёт силы. Вопрос только насчёт 4-го уровня физрука, имхо, он нужен, когда играешь на три фронта. Я своего не стал увольнять, поскольку он уже в следующем сезоне пригодится, а НС, наверное, лучше будет сэкономить.
5. 59,2 - по-моему, рано. Там же, где Европа есть таблица для расчёта разрушения стадиона.

[селидовец]

Я бы сделал так:
1. Сократил бы всех тренеров до 0, а тренера по физе до 3. На этом экономия будет 96 тыс каждый тур.
2. Нанял бы скаута 4 уровня. У него зарплата будет как раз 96 тыс. те же деньги которые платили тренерам.
3.Доктора оставил бы пока, не трогая.
4.Стадион ремонтировать не надо. Он выстоит до конца сезона. А то и до первого ДПП после 12 тура в следующем сезоне. А вот до 30 тыс я бы его увеличил.

[LeX (Marsa)]

1. Скаута я бы нанимал третьего уровня, зарплата растёт линейно, а вероятность привода игроков замедляется.
2. Доктор - не нужен. Приглашение доктора отбивается за сезон зарплаты. С текущим составом (игроки плохие) доктор не нужен. Поломаются - купишь новых.
3-4. Согласен с предыдущими ораторами - всех под ноль, физрука 3.
5. Стадион - ничего не делать.

Пока команда выглядит печально, нужно ждать и растить молодых талантов. После 30 игр - уволить тройку старых защитников - проку от них мало, а зарплата - 130 на троих. Пока же придётся играть с ними.

[Бамб-2]

Спасибо всем написавшим. Еще раз пробегу по пунктам.
1) Скаут 3 ур, вероятность привода игрока с мин талантом 40=0,11 (1 игрок в 9 игр примерно, 3,3 игрока за чемпионат)
Скаут 4 ур, вероятность привода игрока с мин талантом 40=0,13 (1 игрок в 7,6 игр примерно, 3,9игрока за чемпионат ).
Беру скаута с уровнем 3, экономлю, хоть чуть чуть, особо не полагаясь на рендом.
2) По доктору склоняюсь оставить, пусть лечит
3) Всех тренеров под 0.
4) Психа под 0, физрука понизить до 3х
5) Стадион пока не трогаю, поиграв с калькулятором цены на билеты понял что в 3й лиге и с моим рейтингом 27000 оптимально. С поднятием рейтинга буду думать.
Если еще кто-то пожелает что-либо посоветовать, с удовольствием выслушаю вашу точку зрения на развитие команды. Клуб находится в самой нижней точке своего развития, и начинать путь с ошибок будет совсем плохо.

[Бамб-2]

Возник вопрос по прокачке молодых игроков. Раньше было неважно, сколько игрок провел времени на поле, количество опыта зависело от участия в матче. Сейчас же присмотревшись к формуле увидел, что появилась зависимость от минут, проведенных на поле. В таком случае, как качать молодых игроков с опытом 12-20? Выпускать на матч целиком?

[Sysyphus]

Возник вопрос по прокачке молодых игроков. Раньше было неважно, сколько игрок провел времени на поле, количество опыта зависело от участия в матче. Сейчас же присмотревшись к формуле увидел, что появилась зависимость от минут, проведенных на поле. В таком случае, как качать молодых игроков с опытом 12-20? Выпускать на матч целиком?

Выйдя на пять минут, половину опыта игрок получит. Большее время - это уж если можешь себе позволить.

[Бамб-2]

Спасибо за объяснение, но остается вопрос, как качают молодежь топовые клубы? На данный момент я таким не являюсь (но это пока)), но в перспективе рассчитываю таким стать. Или топы играют уже с готовыми игроками, а растить молодежь удел развивающих?

[Sysyphus]

Спасибо за объяснение, но остается вопрос, как качают молодежь топовые клубы? На данный момент я таким не являюсь (но это пока)), но в перспективе рассчитываю таким стать. Или топы играют уже с готовыми игроками, а растить молодежь удел развивающих?

У топовых клубов ещё игры в кубках с хорошим рангом плюс они могут без особого ущерба для результата выпускать молодёжь и на 90 минут.
Мой клуб - топовый, разве что по меркам Бельгии, но имеет возможность выпускать молодого веника для молодёжки на весь матч в половине игр чемпионата и в кубке до 1/4. За 20 с небольшим туров в команде, которая к тому же вылетела в первом раунде КА, прибавил 6 баллов, что неплохо.
А вообще да, не вижу особенного смысла качать молодёжь, когда за те же деньги, а то и дешевле можно купить готового игрока

[Бамб-2]

В моем случае как раз есть смысл ). Хочу создать ровную молодую команду, с низкой зарплатой. За счет этого построить спортбазу и создать определенный задел в наличности, после чего точечно усилиться и решить задачу повышения в классе. Поэтапный и долгий проект, а иначе просто не хватает денег на все сразу.