| 
			
			 Сразу скажу, что тема "штучная", тк замов у нас не так много, да и те, кто замещают  - не все берутся  на полный сезон.  Но, мне кажется, логика в предложении есть.  Из правил:
  1.2.4. Замещение менеджера  Если менеджер клуба по каким-либо причинам временно не может им управлять, он может передать его на замещение другому менеджеру, уже играющему в ФА13. Менеджер-заместитель управляет переданным ему клубом, используя свой пароль, и имеет право осуществлять в нём следующие действия:
  составлять заявки на матчи, тренировки игроков; участвовать в послематчевых пресс-конференциях; называть новых игроков; составлять заявки на ремонт клубных строений (стадион, спортбаза и др.)" Т.е. заместителю даются права на управления, в тч финансами клуба, путем зарабатывания в бюджет клуба за счёт пресс-конференций, а также ремонтировать вовремя стадион, базу и спортшколу.  Но при этом, в случае банкротства заместитель ничего поделать по правилам не может. И тут только 2 пути решения: либо сработает правило АБ, либо замещение прерывается, менеджер клуба что-то делает по избежанию процедуры АБ, но затем заместитель вернутся и продолжить работу в клуб не может. Вернее, только не ранее, чем через полгода. 
  Предложение для обсуждения: разрешить заместителю в клубе, у которого размер финансов минус 1 ляма  и выше на момент ДПП самому продавать одного и (или) нескольких из 4х самых высокооплачиваемых игроков. Понятно, что в клубе с ростером 15 тел такое не сработает, но для остальных клубов потеря вратаря или Цф, когда в наличии есть и менее ценные, но также высоко оплачиваемые игроки, это будет решением проблемы. Для менеджера клуба прежде всего, у которого временно нет возможности управлять своим клубом.  Какие будут Ваши соображения?  
				
			
		 |