[ Схема ] · Стандартный · Линейный+ КГТ

[Kachan]

Сразу скажу, нет статистики и нет возможности ее собрать (как часто повышают/уменьшают КГТ, какие клубы и когда, т.е. динамика изменения КГТ через увольнение/найм). Если кто поможет - будет круто.

На мой взгляд можно рассмотреть правку в стоимости изменения уровня КГТ. В свое время добавили его (КГТ) рос/падение от реза матча и уровня КГТ соперника. А вот налог за повышение КГТ в 1млн остался. Т.е. саму цену повышения за 1 уровень (10 баллов) оставить как есть 1 млн, а вот разовую комиссию изменить.
Предлагаю немного смягчить этот налог - сделать его не всегда 1млн, а скажем % от суммы повышения меняющийся в зависимости от того, на сколько уровней повышаешь.
повышаешь на 1 уровень (+10 баллов) - комиссия 20% от затрат на повышение, т.е. 200тыс ФАбаксов
повышаешь на 10 уровней (+100 баллов) - комиссия 10%, т.е. 1млн ФАбаксов

Как пример:
уровень - % комиссии
1 - 20%
2 - 18%
3 - 17%
4 - 16%
5 - 15%
6 - 14%
7 - 13%
8 - 12%
9 - 11%
10 - 10%

В данном новшестве вижу плюсы в разнообразии тактическом. Сейчас даже в ИК клубы не всегда с опасным уровнем КГТ, а все потому, что нельзя КГТ повысить постепенно, выйдет очень накладно, а сразу купить 3-5 уровней не все могут, "вернее могут не только лишь все, не каждый может это делать" (с)

[VasSi]

А я бы по другому комиссию считал. Не от кол-ва уровней на которые повышаешь, а от текущего уровня. Чем он выше, тем меньше комиссия, т.к.:
1) тем меньше смысла повышать (см. формулу КУ)
2) тем больше шанс его потерять по результатам матчей
и т.д.

[Kachan]

А я бы по другому комиссию считал. Не от кол-ва уровней на которые повышаешь, а от текущего уровня. Чем он выше, тем меньше комиссия, т.к.:
1) тем меньше смысла повышать (см. формулу КУ)
2) тем больше шанс его потерять по результатам матчей
и т.д.

Как вариант.
Основной мой посыл именно в том, чтоб увеличить динамику найма/увольнения кгт. Это ведь интересный аспект тактический, который у нас не используется в большинстве своем. Хотелось бы, чтоб больше манагеров его использовало (КГТ в игре).

[VasSi]

Как вариант.
Основной мой посыл именно в том, чтоб увеличить динамику найма/увольнения кгт. Это ведь интересный аспект тактический, который у нас не используется в большинстве своем. Хотелось бы, чтоб больше манагеров его использовало (КГТ в игре).

На самом деле желаемого тобой эффекта (увеличения кол-ва клубов с КГТ), скорее всего, не будет все равно.
Большинство из тех, кто не покупает КГТ не покупает его явно не из-за комиссии.
Тут скорее надо просветительскую работу вести - объяснять, например, что суммарная ЗП КГТ с КУ=5 и кучи игроков с силой по 60 меньше, чем таких же игроков с силой по 66. Но это трудно принять чисто психологически, т.к. игроки в ростере смотрятся красиво, а КГТ просто какой-то нелепой циферкой :)