[ Схема ] · Стандартный · Линейный+ По работе скаута

[Kant]

Добрый день.
Предвижу, что меня сейчас раскритикуют по-полной, но все равно выскажу.
Нынешний вариант привода игрока скаутом стоит поменять.
ППИ это хорошо придумано, но его не надо доводить до 100.
Максимум до 50% и чтобы вероятность прихода игрока равнялась этому проценту.
А то как сейчас скаут первого уровня при МТ имеет вероятность 0.004847215
это практически 0
но туров за 30 он набирает ППИ до 100 и игрок приходит с вероятностью в 100%
то есть 30 туров вероятность была почти 0 а потом сразу 100
так нехорошо
ППИ пусть накапливается но не должен до 100
Макимальный ППИ можно поставить в зависимость от уровня скаута.

1-й допустим 20% и потом каждый уровень +4%
У большинства 4-5 уровни скаутов
это значит ППИ дорастет до 32-36
Это очень высокий процент. игрок раз в 3 тура
И при таком проценте не будет зависания скаута никогда.
Даже если у кого-то скаут долго не будет приводить, это не будет длиться при таком проценте сезонами.
Величину МТ можно использовать для уменьшения величины Максимальной ППИ
Допустим вместо МТ 40 поставили 60, соответственно максимальный ППИ уменьшился на 0.5 и уже максимальный ППИ не 36 а 35.5
В следующем туре мксимальный ППИ еще уменьшился не 35.5 а 35.
В случае установки большого МТ при максимальном ППИ зарботанным при МТ40 Сумму ППИ тоже уменьшать, чтобы не было такого что, набирают при МТ40 а по достижении ставят МТ60

При нынешней системе игроков будет перепроизводство.

[hedgehog23]

по-моему, сейчас главная проблема скаута, что рандом слишком рандомный. да, он уже менее рандомный, чем был до ввода ППИ, но всё равно возможно ситуация, когда одному менеджеру за сезон приведут игроков на 20+ млн фабаксов, а другому на 100 тысяч. поэтому я бы думал над тем, как снизить такую большую разбежку. возможно, ввести какой-нибудь параметр накопления таланта или параметр прибыли от скаута

[Праповедник]

по-моему, сейчас главная проблема скаута, что рандом слишком рандомный. да, он уже менее рандомный, чем был до ввода ППИ, но всё равно возможно ситуация, когда одному менеджеру за сезон приведут игроков на 20+ млн фабаксов, а другому на 100 тысяч. поэтому я бы думал над тем, как снизить такую большую разбежку. возможно, ввести какой-нибудь параметр накопления таланта или параметр прибыли от скаута

это уже вопрос к таланту. предлагайте свои варианты реализации.